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但是在這場即將到來的變革面前,儀器儀表企業(yè),尤其中小企業(yè)卻存在著諸多問題。大多企業(yè)主都意識到行業(yè)發(fā)生變化,便有意對產(chǎn)品結構、服務研發(fā)、人員配置進行調(diào)整,但是真正在展開并起到實效的企業(yè)微乎其微。的儀器儀表企業(yè)發(fā)展與變革缺少了什么呢?
一、資金。據(jù)儀器儀表行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2011年行業(yè)利潤同比增幅在20%,這個增幅放在整個機械行業(yè),也是一份出色的成績,這些統(tǒng)計包括了國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)。但是就民營企業(yè)而言,由于市場競爭的激烈,利潤有趨近被壓的形式。如何調(diào)整行業(yè)生態(tài),讓占過半生產(chǎn)總值的民營企業(yè)發(fā)揮應有的活力,成為一個重要的問題。
二、人才。這同樣是一個老生常談的話題,缺高端人才、缺技術藍領幾乎成了整個裝備制造業(yè)焦頭爛額的問題。
現(xiàn)如今,大型精密測試設備、新型儀器儀表及傳感器為行業(yè)發(fā)展的三大重點。而這幾個方向正是儀器儀表行業(yè)人才奇缺的方向,許多轉(zhuǎn)型企業(yè)對技術人人才求賢若渴。本專業(yè)以光、機、電、算為學科基礎的人才知識結構,培養(yǎng)基礎厚、知識面廣的寬口徑人才,符合人才市場的需求,也順應信息技術蓬勃發(fā)展的勢頭。在應對人才問題上,可注意以下幾方面:
(1)對儀器儀表學科隸屬關系的作法千差萬別。儀器儀表無論在主干學科組成、教學安排、教學實踐、科學研究等方面都有其特殊性,因此有條件的院校應成立的儀器儀表類專業(yè)院系。凡是這樣做的學校,儀器儀表學科都得到了很大的進步,有關指導可給予儀器儀表專業(yè)以足夠的發(fā)展空間。
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